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Von Mensch zu Mensch –
Personalarbeit auf Augenhöhe.
Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Aufgaben
- Durchführung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses
- termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter:innen
- Anlegen, Führen und Pflegen der Personalakten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie eigenständige Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Kontrolle, Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung
- Fachlich versierte, freundliche und gelassene Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Unterstützung/Mitgestaltung der Prozessoptimierung und Automatisierung unseres Lohn- und Gehaltsbereichs
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht sowie im Arbeitsrecht
- praktische Anwendererfahrung mit DATEV/LODAS, fit in MS-Office
- Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
- Bei uns finden Sie mehr als einen neuen Job! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und aufgeschlossenen Personalabteilung
- unbefristeter Arbeitsvertrag; Teilzeitmöglichkeiten und Gleitzeit
- eine offene und freundliche Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, lächelnde und hilfsbereite Kolleg:innen
- die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers, der Gestaltungsspielräume bietet
- leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Ihnen Kerstin Speck gerne zur Verfügung.